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姓名:笑微微
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信息技术为基层党建提供重要平台 2011-1-24 15:51:00

 

党建工作的着眼点在哪里?在基层,在基层党员、在基层党组织。党的基层组织,就是植根在人民中间的一个个战斗堡垒。党建工作的突破点在哪儿?还是在基层,在基层的创新,在实践的创新。

从支部建在连上,到支部建在网上,先进的党人,就是要选择最先进、最符合时代发展的,最能够唤起民众的组织手段,加强执政党的建设,为大局服务,为大众服务。

运用新技术、新手段,焕发了党的青春活力,激发了党组织的凝聚力,迸发了党员的创造力!各地支部纷纷搭上信息化的快车,以信息技术为突破点,为基层党建工作注入新活力,构建基层党建信息管理软件,实现对农村基层党员、干部、团员等基本信息的采集、查询、监督和分析。

 

基层党建管理系统框架图:

核心功能

1.  党员管理

对党员的基本资料、党组织、入党对象、党员代表、党费收缴等管理信息和党员奖惩情况等信息的基层录入、多级共享。

2.  团员管理

对团员和团支部的基本信息、青年人才档案、推优入党信息、团费收缴登记情况、团员活动管理等信息的基层录入、多级共享。

3.  妇联管理

对妇女档案、妇女干部、妇女代表委员会、农村贫困妇女、女企业家等信息集中管理。

4.  工会管理

实现对农村工会及会员信息的录入、维护和共享,包括工会基本信息、会员基本信息、退休职工和工会代表信息等。

5.  干部管理

实现对村干部队伍和大学生村官的基本信息的基层录入和多级共享,包括简历、联系方式、薪酬发放、离职干部生活困难补贴发放情况等。

6.  日常办公

实现党建办内部日常办公需求,包括:内部邮件收发、个人日常安排、公文流转、个人资料维护、内部审核、车辆管理、固定资产管理等。

7.  财务管理

财务管理主要是管理各党建管理部门内部的财务信息的填报和审核,包括:财务状况、活动经费的使用情况等。

8.  学习管理

实现对基层党员、干部等学习资料和活动信息的录入和监管,包括:活动基本信息、学习内容、意见反馈和考评管理等领域信息等。

9.  领导视窗

对基层党员和团员基本情况、党费和团费收缴情况、活动开展管理、经费使用情况、干部补贴方法情况等信息的数据查询、分析和汇总,为各级领导提供及时、准确、形象的决策依据。

今年的信息技术培训班又开始了。每年镇里都会给我们举办这样的培训班,不仅让新的信息员学习操作,原有的信息员也要进一步熟悉,以便更充分地运用“村管系统”开展工作。看着大家在认真学习的样子,不禁让我想起了5年前自己第一次参加“村管系统”培训的情形……

当时,大兴区的数据采集工作初步完成,为确保数据录入工作的顺利开展,于200588日正式开始,全面进入农村管理信息化“村管系统”操作员的培训工作,全区计划分四期共20天完成对所属14个乡镇、535个村的570人的系统培训工作。

为了保障培训的效果,区里争取到足够的资金,为培训工作专门购置了电教设备,如投影仪、笔记本电脑,而且选择了位置较偏远的安定镇铁道部培训中心,进行封闭式培训,既能让我们吃住方便,又能集中学习。每期开班前,主管领导副站长都要进行开动学员,强调农村管理信息化建设的重要性,并提出具体要求,站长对每期培训班都亲自到培训现场指导检查工作。各乡镇经管站长也会亲自带队,组织各村培训人员,青云店村为了确保培训效果事先还专门进行了计算机操作扫盲培训,领导的高度重视确保了培训工作有条不紊地按时完成。

为了避免培训与实际工作脱节,采用了培训与录入相结合的培训方式,要求各村各自带计算机和本村所采集的真实资料,在学习中需要录入信息的就录入这些资料,这样边培训、边录入,有问题及时得到反馈和解决,学习效果十分显著:学习的计算机就是以后工作的计算机,可以直接在老师的指点下建好帐套,避免独立操作时出现错误。因为我们练习录入的是本村的真实资料,学得十分认真,录得也仔细,提高了学习的效率。此外,还可以集中解决计算机运行当中出现的软、硬件问题,避免了分散解决的麻烦。

那次接受培训的学员有2 / 5是年龄在50-60岁之间的老财会人员,年纪最大的64岁,他们在学习开始时对计算机操作几乎是一窍不通,一个操作步骤老是要反复讲四五遍,但他们学习十分认真,课间休息也顾不上喝水,中午12点午餐时要老师催促着去吃饭,在晚上还加课,在教室里埋头学习,正是由于他们的这种学习热情,培训班结束后大家都基本掌握了所学内容,为后续信息化工作的开展奠定了坚实的基础。

眨眼间5年过去了,我们的信息员队伍不断发展壮大,“村管系统”也伴随着我们一同成长。如今,“村管系统”已经成为了我们开展农村经营管理工作不可获或缺的好帮手。每一期的信息化培训,大家不仅充当学员的角色,更是转变身份,从学员变成教员,为乡、村人员授业解惑,传授计算机知识、网络知识,学以致用。

信息化是一项长期的工作,系统在不断优化、内容也不断更新,我们的信息技术培训应是长期的、不间断的,要建立长效机制,确保乡镇、村人员及时掌握系统更新内容,确保农村管理信息工作长期、安全、有效地进行。

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